Strengthening Leadership Capacity and Networks of Emerging Social Sector Leaders: Ten Organizations Selected for the Second Term
In collaboration with the Apollo Opportunity Foundation, ETIC will provide group training and one-on-one suppo […]
第1回集合研修開催報告～葛藤しつつ、クリエイティブに～
2024年9月5日（木）、プログラム第2期に参加している10組織17名のマネージャーに向けた第1回集合研修を行いました。 研修初回ということで、まずは参加者の皆さんが今マネージャーとして感じている課題感・このプログラムで […]
プログラム第2期選考結果を公開しました
本プログラムはソーシャルセクターの管理職人材の成長を支援し、安定した事業運営によって社会的インパクトを生み出していくことを通じて、子どもや若者、女性の機会格差の是正に取り組みます。 実績の少ないプログラム初年度にもかかわ […]
ソーシャルセクターで働く管理職人材を対象とした合同研修。第2期プログラムの支援先として10組織の採択を決定しました
アポロ財団と連携し、集合研修や1on1サポートを無償で提供。子どもや若者、女性の機会格差の是正にかかわる社会問題に取り組む組織の人材育成、事業運営力の強化を支援します NPO法人エティック（東京都渋谷区）は、これまで20 […]